Архив новостей
понвтрсрдчетпятсубвск
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
       

Главная Законодательство Удержания с зарплаты и пенсии

Удержания с зарплаты и пенсии

14 июня 2023

«У меня есть задолженность перед банком, я пенсионер. Могу ли я обратиться в отделение Социального фонда с заявлением, чтобы мне сохраняли пенсию в размере прожиточного минимума от удержания денежных средств по исполнительным документам?»  – спрашивает Алексей из с.Айкино.

Отвечает адвокат ННО «Адвокатская палата Республики Коми» КРИСТИНА ПАНЮКОВА:
– Ответ здесь однозначный – нет. Согласно установленным правилам, Социальный фонд является всего лишь исполнителем судебного решения о взыскании задолженности. Фонд не имеет полномочий рассматривать и принимать решения по заявлению граждан о сохранении прожиточного минимума при выдаче пенсионного обеспечения.

Подать заявление необходимо непосредственно судебному приставу, который занимается вашим исполнительным производством. Сделать это можно лично или через портал «Госуслуги».

«Сколько в месяц можно удерживать из зарплаты работника? Максимум?» – спрашивает Иван из  п.Жешарт.

Отвечает адвокат КРИСТИНА ПАНЮКОВА:
– Согласно статье 224 Налогового кодекса, с заработной платы работника удерживается 13 процентов в качестве налога. При этом работодатель также имеет право удерживать определенный процент с заработной платы на основании судебного приказа, исполнительного производства, нарушения договора, простоя и так далее.

Выделим основные положения, которые необходимо знать:
1) оплата за вынужденный простой, если выяснилась вина работника;

2) часть денежных средств, положенных при увольнении, если работник не успел отработать весь период;

3) материальный ущерб, который был причинен работодателю;

4) неиспользованные подотчетные суммы, неотработанный аванс.

В вышеперечисленных случаях работодатель имеет право удерживать до 20 процентов с одной заработной платы работника.

Если мы говорим про алименты на ребёнка, долги по кредитным обязательствам и другие суммы, установленные в исполнительном документе, то работодатель имеет право удерживать до 50 процентов с одной заработной платы работника.

Удержания по алиментам на несовершеннолетних детей, возмещению вреда здоровью, по потере кормильца при отбывании исправительных работ составляют 70 процентов от зарплаты.

НАШ КОРР.

Комментарии (0)


Противодействие коррупции



Фотогалерея
Версия для слабовидящих