Пособия, стипендии, выходные

Новости из Госдумы - самые интересные предложения и законопроекты.

О ДЕТСКОМ ПОСОБИИ ДО 1,5 ЛЕТ

21 августа в Госдуму внесен законопроект с предложением запретить прекращать или приостанавливать выплату ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в течение 12 месяцев после назначения такого пособия (до подачи заявления на следующий год), даже если доходы трудоспособных членов семьи в этом периоде увеличились.

Также предлагается сохранять право на указанное пособие в случае, когда родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, выходит из такого отпуска раньше (до достижения ребенком полутора лет). Предполагается, что в конечном счете это повлечет не только повышение благосостояния конкретной семьи, но и окажет положительное влияние на экономику страны в целом. Также отмечено, что в случае принятия законопроекта, на бюджет не лягут дополнительные расходы. Так, в настоящее время матери, получающие пособие по уходу за
ребенком, как правило, не выходят на работу раньше указанного периода и получают в полном объеме сумму пособия. В случае принятия законопроекта он вступит в силу со дня его официального опубликования.

БОРЬБА ЗА УВЕЛИЧЕНИЕ СТИПЕНДИЙ

В Госдуму внесено предложение установить, что стипендии, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета (государственные академические и социальные стипендии), должны быть не ниже минимального размера оплаты труда. Если законопроект примут, норма коснется студентов ссузов и вузов, аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров, обучающихся на бюджетных местах очно.

Так, по данным, приведенным в пояснительной записке, размер государственной стипендии для студентов вузов в 2023 году составит 1825 руб. в месяц (академическая) и 2739 руб. (социальная). Для студентов среднего профессионального образования размеры стипендий - 664 руб. и 996 руб. (академическая и социальная соответственно). Из-за этого более половины студентов вынуждены совмещать учебу с работой.

Правительство РФ законопроект пока не поддержало, отметив, что величина МРОТ используется для установления минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику за выполнение трудовых обязанностей (в отличие, например, от величины прожиточного минимума). А поскольку государственные стипендии назначаются в целях стимулирования и не обязывают студентов вступать в трудовые отношения, применять норму о МРОТ для определения размера стипендий некорректно.

НЕ РАДИ ТОРГОВЫХ КОМПЛЕКСОВ

Авторы еще одного свежего законопроекта предлагают установить, что самовольные постройки (гаражи или машиноместа) в пределах городского округа возможно сносить только с целью дальнейшего строительства на этих участках объектов социальной инфраструктуры и благоустройства территорий.

Как сообщается в пояснительной записке, наличие гаражных построек без соответствующего разрешения в черте города создает ряд ограничений для развития городской инфраструктуры. Отмечается, что проблема имеет масштабный характер. Однако зачастую после сноса таких построек на их месте возводят торговые центры или новые жилые комплексы. Если законопроект примут, на указанных территориях будут строить школы, детские сады, больницы, парки, скверы, детские площадки и другие социально значимые объекты. В случае принятия законопроекта он вступит в силу со дня официального опубликования.

ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

Нормы Трудового кодекса будут дополнены новыми положениями, благодаря которым родители детей с инвалидностью получат возможность накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и использовать суммарно однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года.

В связи с этим Минтруд России утвердил новую форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней. Новый бланк предусматривает в том числе возможность использования накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом. Приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует 6 лет. До этой даты ТК РФ гарантирует предоставление одному из родителей четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель предоставляет такие выходные по письменному заявлению родителя.

КАЛЕНДАРЬ ПРАЗДНИКОВ НА 2024 ГОД

Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин подписал Постановление Правительства о переносе выходных дней в 2024 году. Согласно документу, в 2024 году выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями, будут установлены следующие дни отдыха: с 1 по 8 января (новогодние каникулы начнутся с 30 декабря 2023 года и продлятся 10 дней); с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря.

Подготовила СВЕТЛАНА БЕЛОВА.