Архив новостей
понвтрсрдчетпятсубвск
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
       

Главная Законодательство Об ипотеке, штрафах, господдержке

Об ипотеке, штрафах, господдержке

26 декабря 2023

Самое интересное из работы законодателей на прошедшей неделе – в нашей постоянной рубрике.

О ПРОДЛЕНИИ СЕМЕЙНОЙ ИПОТЕКИ

Президент РФ высказался за продление семейной ипотеки. «Правительство должно исходить из реального бюджета, но я думаю, лучше думать в направлении продления», – подчеркнул Президент РФ.  Он также сказал, что попросит кабмин подготовить и внести предложение по этому вопросу.

Сейчас воспользоваться семейной ипотекой можно до 1 июля 2024 года. Программа распространяется на граждан РФ, у которых: родился ребенок в период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2023 года; есть двое и более несовершеннолетних детей; родился ребенок-инвалид не позднее 31 декабря 2023 года.

Родители усыновленных (удочеренных) детей тоже могут принять участие в программе. Размер кредита в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях составляет 12 млн руб., в других регионах – 6 млн руб., ставка по ипотеке – 6% , первоначальный взнос – 20%.

Кредит по льготной ставке можно использовать на покупку жилья, строительство частного дома или приобретение земельного участка.

КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА СНОВА ВЫРОСЛА

Совет директоров Банка России рассмотрел вопрос об уровне ключевой ставки. Было принято решение повысить ее до 16% годовых. Это уже пятое повышение значения ключевой ставки с лета текущего года. За это время ее увеличили более чем в 2 раза – с 7,5% в июле до 16% в декабре.

По итогам 2023 года инфляция ожидается вблизи верхней границы прогнозного диапазона 7-7,5%. Возвращение инфляции к цели 4-4,5% в 2024 году и ее дальнейшая стабилизация вблизи 4% предполагают продолжительный период поддержания жестких денежно-кредитных условий в экономике, отмечает регулятор.

Новое значение ключевой ставки начало применяться с 18 декабря. Следующее заседание по данному вопросу запланировано на 16 февраля 2024 года.

ШТРАФЫ НА ПРОДАВЦОВ

В административном кодексе появились новые штрафы. Они коснутся бизнеса, который нарушает права потребителей. В связи с этим покупателям будет намного проще защитить свои права: под угрозой значительных штрафов продавцы и исполнители будут охотнее идти на уступки в спорных ситуациях.

Одна из поправок касается навязывания дополнительных услуг. Например, если до покупки товара потребителю предлагают обязательно купить что-то еще: к стиральной машине – страховку, к автомобилю – защиту, коврики и сигнализацию. В этих случаях штраф для должностных лиц составит от 2000 до 4000 руб., для компаний – от 20 000 до 40 000 рублей. До поправок максимальный штраф был вдвое ниже.

Еще один пункт: уклонение от рассмотрения претензий покупателя, если не принимают заявление о возврате, не проводят вовремя экспертизу или игнорируют жалобу. Должностные лица рискуют потерять от 15 000 до 30 000 рублей, организации – от 100 000 до 300 000 рублей. Раньше отдельной нормы с такими штрафами не было.

О СЕРЕБРЯНОЙ МЕДАЛИ

Уточнены новые правила выдачи серебряной медали в школе. Напомним, что ранее эта награда была отменена, а с 2023/24 учебного года снова выдается. Министр просвещения обещал ее получателям дополнительные баллы при поступлении в вуз, но пока этот бонус не утвердили.

Медаль «За особые успехи в учебе II степени» вручается, если в аттестате не больше двух оценок «хорошо». При этом надо набрать не менее 60 баллов на ЕГЭ по русскому языку и одному из сдаваемых учебных предметов.

ПРЕМИИ И МРОТ

Роструд ответил на вопрос, учитываются ли премии к праздникам при сравнении зарплаты с МРОТ.

В ведомстве подчеркнули, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
Согласно Трудовому кодексу, в состав заработной платы включаются:

- вознаграждение за труд, которое зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера);

- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

А вот премии к праздникам и юбилеям в состав заработной платы в целях сравнения ее с МРОТ не входят. Дело в том, что указанные выплаты не являются составной частью заработной платы, поскольку не зависят от квалификации работников, сложности и качества выполнения работы. Значит, включать такие премии в состав зарплаты при соотнесении ее с МРОТ не нужно.

ГОСПОДДЕРЖКА НА ИНВАЛИДОВ

Получать господдержку за трудоустройство инвалидов, выпускников колледжей и вузов, многодетных родителей и других категорий граждан смогут работодатели и в 2024 году. Программу по субсидированию найма продлили на год, а также расширили перечень организаций, которые могут рассчитывать на субсидию.

Как уточняется на сайте кабмина, в рамках обновленной программы работодатели будут получать господдержку за трудоустройство инвалидов в размере шести МРОТ. За трудоустройство других категорий граждан размер господдержки останется на уровне трех минимальных размеров оплаты труда.

Участвовать в программе теперь могут индивидуальные предприниматели, которые являются инвалидами, предприятия, учредителями которых являются инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это можно также дистанционно – через систему «Соцстрах».

Подготовила СВЕТЛАНА БЕЛОВА.

Комментарии (0)


Противодействие коррупции



Фотогалерея
Версия для слабовидящих