Компенсации, пенсии, МРОТ

О новых изменениях в законодательстве – в нашем постоянной рубрике.

Еще немного о МРОТ
6 марта 2023 года в Госдуму был внесен законопроект, в случае принятия которого размер МРОТ в 2024 году будет увеличен более значительно, чем планировалось ранее – до 19 242 рублей.

В ходе оглашения Послания Федеральному Собранию Президентом РФ Владимиром Путиным было вынесено предложение с 1 января 2024 года провести дополнительную индексацию МРОТ, который применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий. Во исполнение данного предложения депутаты и выступили с данной законодательной инициативой. Если закон будет принят, в целом рост минимального размера оплаты труда составит 18,5% – с 16 242 руб. в 2023 году до 19 242 руб. в 2024 году.

О командировочных
Депутаты предлагают поправку в Трудовой кодекс, согласно которой размер возмещения суточных, связанных со служебными командировками, должен быть не ниже 1/30 величины МРОТ, установленного в данном субъекте РФ.

В пояснительной записке отмечается, что размер суточных расходов, связанных со служебными командировками, составляет 100 рублей. Предполагается, что на 100 руб. в сутки работник должен позавтракать, пообедать и поужинать, а также при необходимости оплатить городской транспорт, «что в современных реалиях сделать невозможно, и сумма в 100 руб. становится символической. Зачастую в субъектах Российской Федерации на 100 руб. можно купить лишь бутылку воды либо чашку кофе». Авторы законопроекта полагают, что повышение минимальной суммы суточных позволит покрыть расходы командированного сотрудника.

О майских праздниках
На майские праздники россиян ждут семь нерабочих дней: с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Сокращенных рабочих дней перед ними не будет. То есть 28 апреля и 5 мая рабочие дни будут обычными, при пятидневной рабочей неделе эти предпраздничные пятницы останутся восьмичасовыми.

Снижать зарплату из-за длинных майских праздников незаконно, труд в выходной должен оплачиваться либо заменяться отгулом. В организациях, где зарплата выпадает на первое число месяца, работодатель обязан будет выплатить ее работникам не позднее 28 апреля. Если ее дата выпадает на 8-9 число, то заработная плата выплачивается до 5 мая.

О повышении социальных пенсий
Социальные пенсии с 1 апреля планируется проиндексировать на 3,3%. Индексация социальных пенсий происходит ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год. Коэффициент роста определяется Правительством РФ. В этом году предлагается утвердить индексацию в размере 3,3%.

В прошлом году с 1 июня была произведена дополнительная индексация ряда социальных выплат, в том числе социальных пенсий, на 10%. Такое решение было принято в условиях высокой инфляции первого полугодия. Учитывая планируемую индексацию с 1 апреля 2023 года в размере 3,3%, а также дополнительную индексацию с 1 июня 2022 года, совокупный темп роста социальной пенсии составит 13,6% и будет выше фактической инфляции за 2022 год, которая составила 11,9%.

Обращаться в СФР для перерасчета пенсии не потребуется – индексация будет происходить автоматически, заявления писать не надо.

Об оплате проезда вахтовикам
Работодатели будут обязаны оплачивать проезд сотрудников, работающих вахтовым методом, к месту работы. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ вступили в силу. Многие работодатели и раньше брали на себя организацию проезда вахтовиков, в частности, из-за труднодоступности мест работы. Но Трудовой кодекс этих гарантий не содержал.

Чаще всего работодатель беспрекословно компенсирует проезд до места работы, но не всегда охотно оплачивает проезд обратно. Теперь на работодателя возложена обязанность оплатить вахтовому работнику дни нахождения в пути до места выполнения работы и обратно, а также дни задержки в пути по метеоусловиям или по вине транспортных организаций. Работодателям будет проще взаимодействовать с налоговой, так как из-за отсутствия этой компенсации в ТК РФ возникали вопросы, к каким расходам относить траты на проезд.

Подготовила СВЕТЛАНА БЕЛОВА.