Если вахта на севере

«Работаю вахтой на Крайнем Севере (РКС), а живу в районе, приравненном к РКС. Как должны рассчитывать дни ежегодного отпуска?» – спрашивает Н. из поселка Жешарт.

На вопрос нашего читателя отвечает главный государственный инспектор труда в Республике Коми СВЕТЛАНА АНДРЕЕВА:

– При определении количества дней ежегодного отпуска работодатель должен суммировать все положенные работнику отпуска: основной – 28 дней, дополнительный за работу в особых климатических условиях – 16 или 24 дня, при этом работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в стаж работы, дающий право на дополнительные отпуска, будут включаться календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, дни межвахтового отдыха также должны быть учтены при подсчете дней отпуска, с учетом местности проживания работника.

Подготовил ИГОРЬ ДАВЫДОВ.