СООБЩЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «УСТЬ-ВЫМСКИЙ»

1. В соответствии с решением Совета муниципального района «Усть-Вымский» от 13 августа 2018 года №28/6-304 «О конкурсе на замещение должности руководителя администрации МР «Усть-Вымский» объявляется конкурс на замещение должности руководителя администрации МР «Усть-Вымский».

2. Право на участие в конкурсе на должность руководителя администрации муниципального района «Усть-Вымский» (далее по тексту – руководитель администрации) имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района «Усть-Вымский»», утвержденное решением Совета МР «Усть-Вымский» от 13 августа 2018 года №28/6-304, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Кандидат на должность руководителя администрации должен отвечать следующим требованиям:

а) наличие высшего образования;

б) наличие стажа работы на государственных должностях, либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее двух лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет;

в) а также требованиям, установленным Уставом муниципального образования муниципального района «Усть-Вымский».

Контракт с руководителем администрации заключается главой муниципального района «Усть-Вымский» – председателем Совета района на срок полномочий Совета района, но не менее чем на два года.

3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

2) паспорт или документ его заменяющий (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

4) документ об образовании;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

11) сведения из налогового органа о регистрации или отсутствии регистрации из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, а также сведения об учредителе юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на текущую дату;

12) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010г. № 63, для оформления допуска к государственной тайне, с приложением фотографии;

13) свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, заграничный паспорт и другие документы, подтверждающие сведения, указанные в анкете на оформление допуска к государственной тайне;

14) справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011г. №989н;

15) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети интернет, на которых кандидатом размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г. №2867-р;

16) Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах) по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (далее – Указ Президента РФ № 460), направляются кандидатами в уполномоченный Главой Республики Коми орган исполнительной власти РК в течение 5 рабочих дней со дня начала приема документов конкурсной комиссией.

К сведениям о доходах прилагается письменное согласие кандидата на их передачу в конкурсную комиссию.

Требования к заполнению сведений о доходах содержатся в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году разработаны Министерством труда и социальной защиты населения РФ, которые размещены на сайте https://rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/12.

Обращаем внимание кандидатов, что сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов на участие в конкурсе, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс, то есть на 01.07.2018 года. Сведения о доходах кандидатов заполняются, в том числе, на основании сведений, полученных в банках и иных кредитных организациях.

Сведения о доходах направляются кандидатами в Управление государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми – уполномоченный Главой РК орган исполнительной власти Республики Коми, находящееся по адресу: 167010, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул.Коммунистическая, д.9.

4. Документы от кандидатов принимаются в рабочие дни с 08.00 до 16.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00) в здании администрации МР «Усть-Вымский» по адресу: Республика Коми, Усть-Вымский р-он, с.Айкино, ул.Центральная, д.112, кабинет №29.
Прием документов от кандидатов начинается с 29 августа 2018 года и заканчивается 12 октября 2018 года (включительно).

Документы, указанные в подпунктах 1 – 3, 8, 9, 11 – 14 пункта 3 настоящего сообщения, представляются кандидатами в конкурсную комиссию с 29 августа 2018 года по 18 сентября 2018 года (включительно).

Документы, указанные в подпунктах 4 – 7, 10, 15 пункта 3 настоящего сообщения, представляются кандидатами в конкурсную комиссию с 29 августа 2018 года по 12 октября 2018 года (включительно).

Документы, указанные в подпункте 16 пункта 3 настоящего сообщения, направляются с 29 августа 2018 года по 04 сентября 2018 года (включительно)

5. Конкурс состоится 27 ноября 2018 года с 10.00 в актовом зале администрации муниципального района «Усть-Вымский» по адресу: Республика Коми, Усть-Вымский р-он, с. Айкино, ул. Центральная, д. 112 (2 этаж).

Конкурс проводится в течение одного рабочего дня в 2 этапа.

6. Подробную информацию о конкурсе на замещение должности руководителя администрации муниципального района «Усть-Вымский», а также формы документов можно получить на официальном сайте администрации муниципального района «Усть-Вымский» https://ustvymskij.ru/ в разделе «Управление по правовым вопросам/ Кадровое обеспечение/Сведения о вакантных должностях» или по адресу: Республика Коми, Усть-Вымский р-он, с.Айкино, ул.Центральная, д.112, в кабинетах №№ 19, 29, а также по тел.: 28-212, 28-209.