Труд создал человека

В Усть-Вымском районе официально трудоустроят 260 подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

По информации Центра занятости Усть-Вымского района, для организации  временного трудоустройства подростков уже определены работодатели, которые будут принимать на работу несовершеннолетних, а так же количество выделенных рабочих мест и примерные виды работ для несовершеннолетних. Так при администрациях сельских и городских поселений будут выделены рабочие места для трудоустройства 196 подростков в возрасте от 14 до 18 лет, для этих целей заложены средства районного бюджета и бюджетов поселений. Так в «бригады глав» и ЛТО будут трудоустроены 196 несовершеннолетних, их них 20 – СП «Айкино», 50 – ГП «Микунь», 60 – ГП «Жешарт», 5 – СП «Донаель», 9 – СП «Гам», 8 – СП «Студенец», 10 – СП «Мадмас», 2 – СП «Илья-Шор», 9 – СП «Межег», 15 – СП «Кожмудор», 6 – СП «Усть-Вымь». Заявочная кампания в отряды мэра начнется 6 мая в 14.00.

Так же рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних готовы предоставить такие предприятия и организации района как Жешартский ЛПК (в трудовую бригаду «Чистый Жешарт» будут трудоустроены летом 45 ребят),  Усть-Вымская ЦРБ, спортивная школа по плаванию «Северная волна». Все работодатели, трудоустраивающие несовершеннолетних, должны будут заключить c Центром занятости договоры об организации  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В рамках заключенных договоров, подростки, принимающие участие во временных работах, дополнительно к заработной плате получат еще и материальную поддержку от службы занятости, а это порядка 3 800 рублей за полный отработанный месяц.

Заявления на участие во временных работах центр занятости принимает в электронном виде, через единую цифровую платформу «Работа России» (https://trudvsem.ru) и для подачи заявления нужно иметь регистрацию на Госуслугах. Летом в трудовых отрядах ребята будут не только работать. Чтобы провести каникулы с максимальной пользой, центр занятости готов проводить с ребятами групповые и индивидуальные занятия по профориентации, в том числе и в форме тренингов, игровых занятий, а так же организовывать экскурсионные профтуры на предприятия и в различные организации, чтобы ребята могли поближе познакомиться с различными профессиями, и, может быть, выбрать для себя занятие по душе, ведь для старшеклассников не за горами тот день, когда нужно будет определяться с выбором профессии для дальнейшего обучения.

НАТАЛИЯ ПОПОВА.