Резерв доброй воли

РОСТИСЛАВ ГОЛЬДШТЕЙН ПРЕДЛОЖИЛ УЧИТЫВАТЬ ВОЛОНТЁРСКИЙ СТАЖ ПРИ ПРИЁМЕ НА ГОССЛУЖБУ В КОМИ

Вхождение Республики Коми в число пилотных регионов федерального проекта #МыВместе – это результат системной работы главы региона Ростислава Гольдштейна, который с первых дней своего руководства рассматривает добровольчество как фундамент государственности и главный кадровый резерв республики.

Волонтеры Усть-Вымского района: Анастасия Мартынова, Ольга Рыбалко, Зинаида Челпанова, Надежда Селихова, Мария Чекалюк, Татьяна Рогазинская (слева направо)

ВОЛОНТЁРСТВО  ПОВЗРОСЛЕЛО

Цифры говорят сами за себя: 40 тысяч человек вовлечены в волонтёрское движение при населении региона около 700 тысяч. Это означает, что каждый семнадцатый житель Коми – доброволец (5,7% населения). Для сравнения: средний показатель по России колеблется в районе 3-4%.

Статус пилотного региона в проекте #МыВместе, который курируют высшие должностные лица страны, – это прямое признание зрелости местного движения. Как отметил глава республики на Форуме волонтёров 11 июня, «волонтёрство повзрослело». Пандемия и специальная военная операция стали проверкой на прочность, где добровольцы оказались быстрее, гибче и эффективнее многих государственных структур. Именно они первыми доставляли лекарства пожилым людям и собирали гуманитарные конвои для фронта.

ЧЕЛОВЕК С ХАРАКТЕРОМ

Главный тезис выступления Ростислава Гольдштейна носит революционный характер для региональной кадровой политики. Глава предложил учитывать волонтёрский стаж при трудоустройстве в государственные структуры.

«Тот, кто помогает людям добровольно, – это человек с характером. Такие нам нужны!» – подчеркнул руководитель региона. За этой фразой стоит заявка на создание новой модели госслужбы. Если инициатива будет реализована, Коми станет одним из первых субъектов, где добровольческий опыт превратится в реальное конкурентное преимущество. Это мощный сигнал молодёжи: их работа перестаёт быть невидимой и конвертируется в социальный лифт.

ЕДИНАЯ ПЛАТФОРМА 

Ростислав Гольдштейн действует в строгой управленческой логике, выстраивая трёхступенчатую систему интеграции.

Сбор: создание единого координационного механизма. От сбора помощи участникам СВО до сохранения исторической памяти – все направления должны работать как часы.

Признание: наделение официальным статусом и льготами. Статус пилотного региона гарантирует республике федеральное финансирование, методическую поддержку и внимание кураторов со стороны Администрации Президента.

Интеграция: превращение опыта в карьеру. Добровольцы становятся опорой власти, получая приоритет при формировании кадрового резерва.

БОЛЬШЕ ЧЕМ ЦИФРЫ

Форум волонтёров 11 июня стал точкой сборки самых разных инициатив. На одной площадке встретились те, кто плетёт маскировочные сети, заботится о ветеранах, развивает экологический туризм и работает с трудными подростками.

Республика направила в зону специальной военной операции более 570 тонн гуманитарного груза и десятки единиц техники. Но дело не только в цифрах. Как рассказала на форуме Наталья Клепикова из Ухты, потерявшая сына на СВО, для многих помощь бойцам стала смыслом жизни и способом сохранить связь с близкими. Администрация Главы Республики Коми поддерживает такие инициативы, выделяя помещения для штабов и помогая координировать работу в городах и отдалённых деревнях.

Если эта цепочка сработает, Коми получит работающую модель государства нового типа, где гражданская ответственность напрямую питает государственную машину. И эту модель, доказавшую свою эффективность на севере, федеральный центр сможет масштабировать на всю страну.

ВАЛЕРИЯ СПРИНСКАЯ, председатель Совета местного отделения «Движения первых» Усть-Вымского района:

– Для меня большая гордость, что наша Республика Коми оказалась в числе пилотных регионов федерального проекта по развитию волонтёрства, ведь это признание общего труда и открытие новых горизонтов. Теперь у волонтёров появляется еще больше возможностей для реализации социальных и патриотических инициатив. Особенно радует, что на форуме прозвучала конкретная поддержка от руководства региона – обещание курировать проекты на уровне министров. А выделенные субсидии – это реальный шанс масштабировать добрые дела. Уверена, участие в пилотном проекте поможет выстроить четкую систему и привлечь еще больше неравнодушных людей!