О пенсиях, компенсациях и социальных пособиях

В Усть-Вымский филиал Общественной приемной Главы Республики Коми постоянно поступают обращения жителей района по вопросам пенсионных выплат, а именно: о том, когда будет очередное повышение пенсий, какие новшества следует ожидать в самое ближайшее время тем, кто получает социальные пенсии и так далее. Словом, вопросов не становится меньше. Недавно в Общественной приемной была проведена совместная прямая линия с управлением Пенсионного фонда в Усть-Вымском районе. Начальник управления ПФР в Усть-Вымском районе Ольга Марчук ответила на самые насущные вопросы наших жителей. Мы их публикуем в формате «вопрос-ответ». 

ВОПРОС: Насколько повысились пенсии с 1 февраля текущего года, и когда планируется следующее повышение пенсий?
ОТВЕТ: С 1 февраля 2014 года трудовые пенсии были проиндексированы на 6,5 % исходя из роста потребительских цен за 2013 год. Что касается дальнейшего повышения пенсий в течение 2014 года, то с 1 апреля ожидается дополнительное увеличение трудовых пенсий с учетом индекса роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера за 2013 год и индексация социальных пенсий с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год.

Также с 1 апреля будут проиндексированы размеры ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам.

ВОПРОС: Получаю пенсию, но продолжаю работать, положен ли мне перерасчет пенсии?
ОТВЕТ: Получатели пенсий, продолжающие работать после выхода на пенсию, имеют право на перерасчет (корректировку) размера страховой части трудовой пенсии с учетом страховых взносов, поступивших за них в ПФР от работодателей.

Корректировка размера страховой части трудовой пенсии производится автоматически, без подачи письменного заявления. С 1 августа каждого года по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые ранее не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии при ее назначении, перерасчете или предыдущей корректировке.

ВОПРОС: Ухаживаю за престарелым отцом, не работаю, имею ли я право на денежную компенсацию по уходу?
ОТВЕТ: Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается компенсационная выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 года №1455.

К нетрудоспособным гражданам относятся: инвалиды I группы, за исключением инвалидов с детства I группы; престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшие 80 лет.

Компенсационная выплата установлена (с учетом районного коэффициента 1,2) в размере 1440 руб. в месяц.
Неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, устанавливается ежемесячная выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года №175.

Размер ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, составляет (с учетом районного коэффициента 1,2): родителю, усыновителю, опекуну или попечителю – 6600 руб., другим лицам – 1440 руб. в месяц.
Выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ними.

Обращаю внимание, что условием установления ежемесячной компенсационной выплаты является неосуществление трудовой деятельности, в т.ч. предпринимательской и иной деятельности, а также неполучение пособия по безработице и неполучение пенсии. Важно помнить, что в случае трудоустройства, получения пособия по безработице или пенсии, гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней сообщить об этом в управление ПФР и отказаться от получаемой компенсационной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР незаконно полученные денежные средства.

ВОПРОС: Ездила в отпуск поездом по электронному билету. Какие документы нужно представить в управление ПФР для компенсации стоимости проезда?
ОТВЕТ: Согласно постановлению Правительства РФ от 1 апреля 2005 года №176, право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха, расположенному на территории Российской Федерации, и обратно один раз в два года имеют неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовой пенсии по старости и по инвалидности, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для получения компенсации Вам необходимо подать заявление по установленной форме в управление ПФР и предоставить следующие документы:

-документ, удостоверяющий личность (паспорт);
-пенсионное удостоверение;
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-железнодорожные билеты.

Компенсация фактических расходов производится в размере, не превышающем стоимость проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда. Если поезд скорый или вагон купейный, необходимо представить справку о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда. При осуществлении проезда железнодорожным транспортом по электронному билету необходимо предоставить контрольный купон и посадочный купон электронного билета.

ВОПРОС: Через полтора года наступает пенсионный возраст, когда лучше обратиться в управление ПФР по вопросу назначения пенсии?
ОТВЕТ: Трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней с заявлением и всеми необходимыми документами. Зачастую не получается быстро собрать требуемые документы для назначения трудовой пенсии в максимальном размере. Поэтому настоятельно рекомендую будущим пенсионерам заранее (желательно за 12 месяцев до наступления права на пенсию) обратиться с имеющимися документами в управление ПФР по месту жительства для заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права.
Специалисты управления ПФР оценят полноту и достоверность содержащихся в документах сведений, проверят правильность оформления документов, сделают запросы в архивные органы, окажут содействие в направлении запросов работодателям.

Перечень необходимых для назначения пенсии документов представлен в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий, а также на сайте ПФР - www.pfrf.ru.

Обращаю внимание, что документы, необходимые для назначения пенсии, предоставляются заблаговременно для того, чтобы специалисты управления ПФР дали оценку представленным документам и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. При этом обращение в указанных целях не является обращением за назначением трудовой пенсии.

Заявление о назначение пенсии может быть подано в управление ПФР не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.

ВОПРОС: Слышала, что с 2014 года увеличился период ухода за детьми, засчитываемый в страховой стаж, так ли это?
ОТВЕТ: В 2014 году вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 №427, благодаря которому граждане получили право на увеличение страхового стажа за счет периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами.

Перерасчет пенсий нынешних пенсионеров произведен в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении органов ПФР. При этом пенсионеры имеют право обратиться в управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением, приложив свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие нахождение заявителя в отпусках по уходу за этими детьми. Вне зависимости от даты обращения гражданина с соответствующим заявлением в управление ПФР перерасчет размера трудовой пенсии будет осуществлен с 1 января 2014 года (но не ранее даты назначения пенсии).

Стоит отметить, что с 2015 года общая суммарная продолжительность периода ухода за детьми составит 6 лет.

Записала
ТАМАРА КОСТРОМИНА.