Лето по-взрослому

В рамках летней трудовой кампании на территории района с июня по август трудятся подростки. О том, как проходит трудовая кампания, чем занимаются ребята, об оплате труда и трудовой книжке рассказала Ольга Малафеева, начальник отдела содействия гражданам Центра занятости населения Усть-Вымского района.

- Сколько детей в районе трудоустроено в этом году в рамках летней трудовой кампании?
- В 2023 году запланировано трудоустроить не менее 260 несовершеннолетних граждан. В первую очередь мероприятиями по трудоустройству охвачены дети из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это 15 детей из малообеспеченных семей, двое детей из неблагополучных семей, 10 - состоящих на учете в КДН, 7 - состоящих на учете в ОВД, кроме того 29 детей из многодетных семей и 11 - из неполных семей.

- С какого возраста возможен прием на работу?
- Прием на работу молодежи возможен с 14-летнего возраста при условии, что предоставленная
работа не причиняет вреда здоровью и осуществляется с согласия родителей (законных представителей). Ребята могут работать во время каникул и в свободное от учебы время. Отмечу, что государственная услуга предоставляется несовершеннолетним гражданам до 18 лет включительно.

- В каких населенных пунктах созданы трудовые отряды?
- Трудовые отряды созданы в с.Айкино, п.Жешарт, г.Микунь, с.Межег, с.Гам, с.Усть-Вымь, с.Кожмудор, п.Донаель.

- Чем конкретно занимаются ребята?
- Подростки трудятся рабочими по благоустройству населенных пунктов, дворниками, подсобными рабочими, уборщиками территорий, уборщиками служебных помещений. Силами школьников и их руководителей проведены работы по благоустройству спортивных объектов, парков, ликвидированы несанкционированные мусорные свалки, по озеленению населенных пунктов. Например, кожмудорские школьники подготовили территорию места отдыха - на песчаной косе реки Вычегды под Кырувом, где в последние годы летом проводят свое свободное время жители Коквицкой «горы». Ребята собирали в кучки оставшийся после наводнения плавун (сучья, коряги, обломки досок), который пригодится для разведения костров отдыхающими, складывали в мешки пластиковые бутылки и другой мусор. Усть-вымские школьники убрали мусор с берегов водоемов возле моста через реку Вымь.

Также ребята с удовольствием откликнулись на просьбу матушки Серафимы и высадили саженцы плодовых деревьев, ягодных и декоративных кустарников возле Михайло-Архангельского монастыря.

В Микуни высажено более тысячи цветов на клумбах и десятки саженцев деревьев.

- Кто является организатором?
- Организаторами летней трудовой занятости подростков выступают: администрация МР «Усть-Вымский», Центр занятости населения Усть-Вымского района, администрации сельских и городских поселений, Жешартский ЛПК, Усть-Вымская ЦРБ, Усть-Вымспорткомплекс, Спортивная школа по плаванию «Северная волна».

- Как производится оплата труда? Сколько получают дети на руки?
- Оплата труда подростков производится согласно штатного расписания работодателя, но не менее МРОТ за фактически отработанное время на руки - за минусом подоходного налога. Рабо­тодатели принимают детей на неполный рабочий день, в основном на 0.5 ставки. Период трудоустройства у работодателей разный, варьируется от пяти рабочих дней и до 1-2-х месяцев. В большинстве случаев 2-3 недели.

Дети получают заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за факти­чески отработанное время. Оплата труда несовершеннолетнего производится работодателем в соответствии с действующим законодательством. Заработная плата несовершеннолетнего не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

Кроме того, подростки получают материальную поддержку, выплачиваемую Центром занятости населения, в размере 3600 рублей в месяц за фактическое количество рабочих дней участия во временных работах. Из местного бюджета на организацию трудовой занятости на каждого ребенка дополнительно выделено 2717,2 тысячи рублей.

- Будет ли запись о трудоустройстве в трудовой книжке?
- Да, это официальное трудоустройство с оформлением срочного трудового договора и записью в трудовую книжку.

- Что дает ребятам такой трудовой опыт?
- Общение, трудовая адаптация, выработка ответственного отношения к порученному делу, дисциплинированность, возможность самому заработать на желаемый
подарок себе и родным.

В конце сентября традиционно пройдет торжественное закрытие «Трудового лета-2023». Лучших участников летней трудовой кампании удостоят звания «Лучшая трудовая подростковая бригада-2023» и наградят подарками.

Подготовила НАТАЛИЯ ПОПОВА.