Отпуск без выходных

«Можно ли написать заявление на отпуск с понедельника по пятницу, а потом написать второе заявление – со следующего понедельника по следующую пятницу? То есть – исключить выходные, чтобы сэкономить дни отпуска?» – спрашивает Дмитрий Назаров из Усть-Вымского района.

Отвечает адвокат адвокатского кабинета п. Жешарт КРИСТИНА ПАНЮКОВА:

– В принципе, Трудовой кодекс Российской Федерации не требует, чтобы каждая часть отпуска обязательно включала субботу и воскресенье. Но чтобы так сделать, нужно, чтобы до этого вы отгуляли 14 дней подряд. Когда первые 14 дней были взяты непрерывно, то далее можно делить отпуск свободнее.

По такому принципу, о котором вы написали, взять отпуск можно, но вторым обязательным условием для этого является согласование данной схемы с работодателем. Закон не устанавливает минимальную продолжительность второй части отпуска после 14 использованных дней, но обязать работодателя подписывать ваше заявление вы не можете. И имейте в виду, что отпускных будет меньше: за пропущенные выходные дни их не начислят.

СВЕТЛАНА БЕЛОВА