Кадровый резерв

В Республике Коми продолжается приём документов на включение в региональный резер управленческих кадров. Окончание приёма заявок на участие в конкурсе – 2 марта 2015 года.

«Если посмотреть по высшим должностным лицам и по структуре сегодняшнего правительства, то значительная часть из этих назначений состоялись как раз из кадрового резерва прошлого набора. Это касается и муниципального уровня власти и уровня органов исполнительной власти», – отметил Вячеслав Гайзер.

По мнению Главы Республики Коми Вячеслава Гайзера, кадровый резерв – проект, который даёт возможность молодым управленцам проявить себя и реализовать свой потенциал внутри системы государственного управления. Пройдя через проект, «резервисты» получают знания и опыт, востребованные и вне системы государственного управления.

«Конкурс на включение в кадровый резерв, последующая практика в министерствах и ведомствах республики – это, в первую очередь, возможность сгруппироваться, собраться и самому себе доказать, что ты можешь. Я оцениваю кадровый резерв не просто как рабочий, а как эффективный проект по подготовке управленцев», – отметил Вячеслав Гайзер.

Дополнительную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефонам: (8212) 216-591, 216-935, или на сайте Управления государственной гражданской службы Республики Коми (www.uggs.rkomi.ru).